当前位置: 首页 > 科技资讯 > 三星发力XR市场,新款头显欲与苹果Vision Pro一决高下

三星发力XR市场,新款头显欲与苹果Vision Pro一决高下

发布时间:2024-07-26 09:11:21 作者:电子资源网 阅读:0次

近日消息,在最近的三星Galaxy新品发布会上尽管没有亲眼目睹备受瞩目的XR头显设备,三星确实更新了公众对其XR项目的认知。这款神秘的XR设备已经经过数年的研发周期,表明三星正致力于将其推向市场。

三星发力XR市场,新款头显欲与苹果Vision Pro一决高下

三星移动部门总裁 TM Roh 在发布会上宣布,“一个全新的 XR 平台将于今年晚些时候发布。”此前所有关于三星 XR 头显的消息都指向 2025 年上半年才会发布,因此此次官宣无疑是一个惊喜。

谷歌平台和设备高级副总裁 Rick Osterloh 在发布上发言时表示:“我们一直与三星和高通密切合作,共同开发下一代设备。请继续关注,这是移动计算激动人心的新时代,我们很高兴将与三星的合作伙伴关系提升到一个新水平。”

自三星首次宣布与谷歌和高通合作开发混合现实项目以来,已经过去了一年多。去年 TM Roh 曾称,手机将与 XR 体验深度融合。

三星执行副总裁兼客户体验主管 Patrick Chomet 在 Unpacked 活动之前接受 CNET 采访时表示,诸如人体工程学和光学质量等方面的特性对于此类设备非常重要,人工智能也将在该技术的开发中发挥重要作用。Chomet 表示:“但我认为,真正让它对人们非常有用的是人工智能。”他还补充说,该公司正在“努力研发这些产品”。

据悉,三星即将推出的 XR 头显将成为苹果 Vision Pro 的强劲对手,其将通过提供混合现实视觉效果和超高分辨率显示屏,填补 VR 头显和 AR 眼镜之间的鸿沟,并以更实惠的价格推向市场。

三星Galaxy Z Flip6秘技曝光:无DeX支持下,仍可激活桌面模式体验

近日消息,三星Galaxy Z Flip6智能手机尽管并未配备DeX功能,但却内置了一项表现不俗的桌面模式,为用户提供了不一样的使用体验。

三星Galaxy Z Flip6秘技曝光:无DeX支持下,仍可激活桌面模式体验

该媒体表示除了 Galaxy Z Flip 系列之外,三星的旗舰手机均支持 Samsung DeX,最新推出的 Galaxy Z Flip6 手机同样也不例外。

不过和 Galaxy Z Flip5 有所不同的是,Galaxy Z Flip6 手机可以切换启用“强制桌面模式”开发者选项,带来更优秀的桌面体验。

三星 One UI 5.1 到 One UI 6.1 系统中由于缺少桌面模式活动,因此三星 Galaxy Z Flip5 手机不支持“强制桌面模式”开发者选项。

而在 One UI 6.1.1 更新中,三星 Galaxy Z Flip6 手机在外接显示器后,可以启用“强制桌面模式”,其界面介于原版安卓和三星 DeX 之间。

Galaxy Z Flip6 的桌面模式用户界面不够精致,缺少显示系统信息的任务栏等功能。

另一方面,应用程序实际上是在自由形式的窗口中启动的,它们甚至还带有标题栏,标题栏上的按钮可以最大化或最小化窗口、固定选项菜单等。此外在分屏模式下启动应用程序的按钮存在错误,也不支持屏幕截图,只能手动移动和调整窗口大小。

三星Galaxy Z Fold6与Z Flip6:防水防尘认证再升级,IP48标准引领行业新风向

7月4日消息,备受期待的三星Galaxy Z Fold6和Z Flip6两款折叠屏手机的详细规格与宣传物料终于揭开神秘面纱。其中,最引人注目的亮点莫过于这两款手机均支持IP48级别的防水防尘标准,标志着三星在折叠屏手机防护性能上取得了突破性进展,为用户提供了更加安心的使用体验。

三星Galaxy Z Fold6与Z Flip6:防水防尘认证再升级,IP48标准引领行业新风向

这是三星的折叠屏手机首次通过防尘标准,三星 Galaxy Z Fold5 和 Galaxy Z Flip5 手机具备 IEC60529 中界定的 IPX8 防水等级,并没有防尘等级。

查询相关标准,4 级防尘可以防止直径大于 1.0mm 的固体外物侵入,官方说明为:“防止直径或厚度大于 1.0mm 的工具、电线及类似的小型外物侵入而接触到电器内部的零件”。

三星电子劳工纠纷持续发酵:两周罢工后,薪资谈判僵局未破

近日消息,三星电子与旗下主要工会——全国三星电子工会(NSEU)在周二进行的第九轮薪资谈判中未能达成共识,这是双方自NSEU于7月8日发起全面罢工行动后首次进行的面对面交涉,谈判目前依旧处于僵局状态。

三星电子劳工纠纷持续发酵:两周罢工后,薪资谈判僵局未破

据悉,此次谈判由工会会长 Son Woo-mok 和三星电子副总裁 Kim Hung-ro 代表双方出席。尽管谈判持续了近 8 小时,但没有取得任何重大进展,双方在工资涨幅、工会权益等关键问题上仍存在较大分歧。

三星方面提出涨薪 5.1%,并强调建立互利共赢的劳资关系。而工会则要求全体会员基本工资上涨 5.6%,确保工会成立纪念日休假一天,改善奖金制度,并要求对罢工造成的经济损失进行补偿。

虽然罢工已持续两周多,但作为全球最大的内存芯片制造商,三星电子表示罢工对生产的影响微乎其微。然而,长期罢工引发了外界对韩国关键半导体产业竞争力可能下降的担忧。

据悉,NSEU 共有会员 3.1 万人,约占三星电子 12.5 万名员工的 24%。

渝ICP备20008086号-14 违法和不良信息举报/未成年人举报:dzjswcom@163.com

CopyRight©2003-2018 违法和不良信息举报(12377) All Right Reserved