三星李在镕：计划三年内升格越南为全球最大显示模组生产中心

7月4日消息，近期越南政府总理范明政展开了一次重要的外访行程，其中一站是韩国。在此期间，范明政与三星电子的高层进行了会晤，其中包括了该公司的总裁李在镕。

李在镕在会上提到，计划未来三年在越大力投资，将越南工厂打造为三星最大的显示模组生产基地。

韩媒认为，李在镕此番表态暗示三星显示有望在越南建设同其 8.6 代 IT OLED 生产线配套的面板后端加工线。

三星显示斥资 4.1 万亿韩元（当前约 215.09 亿元人民币），于今年 3 月开始在韩国忠清南道牙山市建设 8.6 代 IT OLED 生产线。

该生产线目标 2026 年投产，年产能可达 1000 万片 13.3 英寸显示面板。

李在镕在会上还表示：“越南的成功就是三星的成功，越南的发展就是三星的发展。”而这背后是三星已成为越南最大的境外投资者和出口商：

三星集团已累计对越南投资 224 亿美元（当前约 1632.74 亿元人民币），在当地拥有约 9 万名员工；三星越南分支在 2023 年的出口额达 557 亿美元（当前约 4059.98 亿元人民币）。

三星电子最大工会启动无限期罢工，呼吁薪资调整与福利优化

由于认为三星电子的管理层缺乏对话诚意，韩国全国三星电子工会，作为三星电子的最大工会，已在7月10日宣布启动无限期罢工。

这一举动反映了劳资双方在谈判桌上的僵局，工会希望通过罢工促使管理层重新考虑并开启更具有建设性的对话。此次罢工涉及到超过3万名工会成员，占三星韩国员工总数的约24%，对公司的运营可能产生重大影响。

韩国全国三星电子工会拥有超过 3 万名会员，约占三星韩国总员工人数的 24%。

7 月 8 日起，超 6500 名三星电子公司的工人进行罢工，要求提高工资和调整绩效，原定的罢工活动为期三天；在 9 日的罢工上，工会就警告称，如果管理层未能在周三之前提出报价，将举行无限期罢工。

此前报道，工人与三星两方的争议主要围绕以下两点：

薪资涨幅过低：韩国全国三星电子工会认为 5.1% 的涨幅过低，要求将涨薪幅度提升至 6.5%。

绩效奖金制度：工会方面要求三星电子调整绩效奖金的计量标准，从按经济附加值（税后营业净利润减去资本投入）计算调整为与 SK 海力士、LG 电子相同的按营业利润计算。

韩联社昨日报道称，三星方面表示目前市场形势并不利于满足这些要求，且工厂生产并未因此停滞，也没有出现任何中断。

三星One UI 7界面革新：彻底重塑图标设计，下拉栏焕新登场，动画效果再升级

7月16日消息，三星电子正在筹备其最新的操作系统更新，One UI 7，预计将会是迄今为止最激进的视觉和用户体验变革。多位业内知名博主透露，这次更新将对三星手机的用户界面进行彻底的改造，其中最为瞩目的莫过于图标设计的全面重塑以及下拉通知栏的重大改良。

有博主还称，三星 One UI 7 将迎来动画优化。运行 Android 15 底层 One UI 7 系统的三星 Galaxy S24 Plus 已经出现在了 GeekBench 上，单核 2114 分，多核 6616 分，说明三星在进行相关适配工作。

回顾去年，三星 One UI 6 测试版于 2023 年 8 月公开，国行 Galaxy S23 系列手机于 2023 年 9 月初开启 One UI 6 测试，然后稳定版 One UI 6 直到 2023 年 10 月底才正式发布（国行 2023 年 11 月）。

时隔两年，三星半导体Q2业绩望重返巅峰，势压台积电问鼎全球榜首

7月17日消息，根据多家媒体报道，2024年第二季度，三星电子的半导体部门表现强劲，有望自近两年来首次超越行业巨头台积电(TSMC)，重新夺回全球半导体销售冠军的宝座。

这一转变主要得益于全球对人工智能(AI)相关芯片的旺盛需求，特别是服务器和数据中心对高性能内存芯片的大量采购。

自2022年第三季度三星失去行业龙头地位后，已连续七个季度落后于台积电，但随着存储市场的复苏和AI芯片需求的激增，三星电子的业绩开始显著回升。

2023年下半年，存储市场在减产、价格反弹和AI芯片需求的推动下逐步回暖，为三星电子带来了积极的业绩影响。

今年第一季度，三星电子设备解决方案（DS）部门实现了1.91万亿韩元的营业利润，结束了五个季度的亏损状态。

尽管台积电在晶圆代工领域以61.7%的市占率遥遥领先，但三星电子第二季度公布的营业利润达到了10.4万亿韩元，营收同比增长23.31%，达到了74万亿韩元。

如果最终公布的数据显示DS部门营收超过28.5万亿韩元，三星将超越台积电，重新夺回全球半导体销售的领导地位。