当前位置: 首页 > 软件教程 > 如何添加企业词条-《钉钉》

如何添加企业词条-《钉钉》

发布时间:2024-07-25 15:17:17 作者:电子资源网 阅读:5次

钉钉是很多企业都在使用的办公平台,用户可以通过钉钉桌面端来创建词条内容,让企业百科更加丰富,那钉钉企业词条怎么添加呢?方法不难,具体添加词条的方法如下所示。

《钉钉》企业词条怎么添加

一、进入词条创建页面

创建新词条前,先查看该词条是否已经存在企业百科应用中,避免重复提交。若已确认新词条暂未被收录,可以通过如下 3 种方式创建词条:

1、在已有词条卡片上,点击右上角的 ➕ 进入词条创建页面; 

《钉钉》企业词条怎么添加

2、在已有词条卡片上,点击右上角的 更多-查看详情,进入词条详情页点击右上 新建词条 进入词条创建页面;

《钉钉》企业词条怎么添加

3、企业百科应用首页,点击右上 新建词条,进入词条创建页面;

《钉钉》企业词条怎么添加

二、填写词条信息

在词条创建页面,依照下列模块,依次填入词条的相关信息: 

词条名:必填,是指需要被触发的核心词,即当成员提到哪个词时需要展示相关的百科卡片; 

词条全称:选填,针对部分中文简称或英文缩写,也可以添加词条全称; 

别名:选填,如果词条有其他相关名称,也可以添加作为触发词; 

释义:必填,为词条提供相应的解释,建议语言通俗易懂,同时也需要专业规范;释义字数建议为10 字至 100 字之间; 

相关文档:选填,可以填入词条相关的说明文档、使用指南等,请注意设置文档的权限;

相关链接:选填,可以填入官网链接、产品入口链接等;填入链接时需提供链接对应的描述(如“IMF官网”),同时链接需为有效链接,避免出现 404、501 的现象,链接有变更也需及时更新词条;

相关联系人:选填,可以搜索并添加与词条内容相关的联系人;

《钉钉》企业词条怎么添加

添加完相关信息后,便可提交审核。

三、确认词条发布成功

在提交审核后,若管理员审核无误,该词条即可上线使用,词条的贡献者会收到词条创建成功的通知。

《钉钉》企业词条怎么添加

若管理员驳回了该词条,成员会收到词条创建失败的通知,并可以对词条再次编辑提交。

《钉钉》企业词条怎么添加

《钉钉》老师如何连麦学生

《钉钉》老师如何连麦学生,很多玩家都想知道在钉钉中,老师如何连麦学生?下面一起来看看吧!

《钉钉》老师如何连麦学生

1、打开钉钉直播群,在直播界面,点击连线管理。

2、选择学生,点击旁边的邀请连线。

3、等待学生点击开始连线即可。

《钉钉》考勤打卡提醒最新设置方式

《钉钉》考勤打卡提醒最新设置方式,现在的钉钉相信每个上班的小伙伴手机中都会存在,而我们现在也基本每一个公司都会使用钉钉进行公司人员的考勤,因为这样既方便也能更好的看到我们的考勤记录,那么我们有的时候经常忘记打卡,那么我们怎么设置提醒打卡呢?小编整理了相关教程,感兴趣的可以一起去学习一下。

钉钉中怎么设置考勤打卡提醒

1、首先用手机登陆钉钉,点击最下方工作小图标,进入工作界面,会出现考勤打卡字样。

2、点击考勤打卡,进入考勤打卡界面。

3、点击最下方最右边的设置,进入设置界面,上方会出现个性化字样。点击个性化进入个性化设置界面。

4、进入界面后会出现上班打卡提醒和下班打卡提醒字样。就可以根据需要点击上班打卡提醒或下班打卡提醒进行设置了,设置结束后千万别忘了点击最下方的保存,设置就生效了。

《钉钉》考勤打卡提醒最新设置方式

以上就是小编整理的《钉钉》考勤打卡提醒最新设置方式”的全部内容,想要了解更多的手机游戏攻略或者软件教程,可以关注本站,每天都会实时更新一些有价值的内容,希望大家喜欢。

《钉钉》文档双屏模式怎么打开

《钉钉》文档双屏模式怎么打开,钉钉作为一款社交通讯软件,功能十分强大,那你知道文档双屏模式怎么打开,有兴趣的跟着小编一起去看看吧!

文档双屏模式

在钉钉自研文档插入另一篇自研子文档时,支持分屏操作,同时编辑两份文档,无需来回切换页面,轻松高效编辑文档、校对内容

《钉钉》文档双屏模式怎么打开

温馨提示:

1、目前只支持钉钉自研文档双屏显示,若是从本地上传的文件会显示为新窗口;

2、插入钉钉文档分屏查看目前内测中,请您持续关注哦。

以上就是小编整理的《钉钉》文档双屏模式怎么打开的全部内容,想要了解更多的手机游戏攻略或者软件教程,可以关注本站,每天都会实时更新一些有价值的内容,希望大家喜欢。

钉钉
钉钉

平台:安卓

类型:学教育婴

版本:v6.0.30

大小:155.78MB

更新:2024-08-01

查看详情

渝ICP备20008086号-14 违法和不良信息举报/未成年人举报:dzjswcom@163.com

CopyRight©2003-2018 违法和不良信息举报(12377) All Right Reserved