当前位置: 首页 > 游戏攻略 > 《灵魂宝戒》快速升级技巧一览

《灵魂宝戒》快速升级技巧一览

发布时间:2024-07-25 09:04:25 作者:电子资源网 阅读:3次

灵魂宝戒的升级方式有很多种,包括主线任务、关卡模式、官方活动等。下面一起来看看灵魂宝戒快速升级技巧一览吧!

灵魂宝戒快速升级技巧一览

1、灵魂宝戒作为一款卡牌类游戏,升级方式很多,人物升级,角色英雄升级。

2、人物升级方式,玩家首先可以通过主线完成任务获取奖励升级自身等级。

3、人物升级方式二,玩家可以通过关卡模式升级,很多关卡通关之后获取的奖励都是比较丰富的。

4、人物升级方式三,官方活动获取经验值,灵魂宝戒当中很多活动都是奖励比较多的经验值。

二、灵魂宝戒角色升级

1、每位英雄都是通过招募以及官方赠送的,每位角色都是可以升级增强角色伤害能力。

2、英雄升级方式一,玩家可以通过日常任务获取经验值,单个升级角色等级。

3、英雄升级方式二,玩家可以通过酒馆招募获取角色英雄经验值升级单个等级。

4、英雄升级方式三,多数活动都是给予英雄升级的经验值。

三、速升注意事项

1、玩家注意,升级人物英雄,所以两种方式,我本身人物升级都是能获取英雄经验值。

2、玩家注意,人物与英雄升级两种并没有很多的冲突性质,前期升级节奏较快,后期升级材料比较难弄。

3、玩家注意,升级英雄的方式,*好是通过招募,招募获取经验值是比较多的。

4、玩家注意,前期*好先升级人物等级其次在跟随英雄等级。

《灵魂宝戒》十二宫选牌思路攻略

在灵魂宝戒手游中十二宫选牌思路究竟是什么呢?想了解十二宫选牌思路内容如何的话,接下来就让我们一起来看一下吧!

灵魂宝戒十二宫选牌思路攻略

选牌思路

相同类型哪个数值高选谁。

由于部分boss行为跟出牌数有关,注意卡牌的效率,即单卡质量,输出叠甲叠defuff要快。

某英雄在拿到核心卡后,多选消耗牌以及有用的装备,消耗牌装备一般性价比高,且能够压缩卡组。比如龙骑两张自疗,或者热血龙吼,一张龙裔盾,一张四面防御,强化后一回合只需一张四面加36甲,小无敌。

另外三张垃圾也先选带消耗属性的垃圾,丢完就不回来了。

《灵魂宝戒》主线7-9通关攻略一览

灵魂宝戒的主线剧情主要围绕一位信奉圣光的魂力者展开。他因为觉醒成为异魂人而被教会追杀,在逃亡过程中邂逅了各种英雄角色,包括逃婚的精灵、管家猫头鹰和庇护所引路人等。下面一起来看看灵魂宝戒主线7-9通关攻略一览吧!

灵魂宝戒主线7-9通关攻略一览

7-9关卡:二哈迈德,持续意图:8张牌给予两层冰冻,尽量在回合结束时触发冰冻就好。维拉尼卡,除非能一回合*,不然会依次召唤三条龙,毒龙会淬毒掉血,其他两只难度不高。寒鸦,持续意图:7张牌12点伤害并获得一层拳风,五层拳风真伤30点伤害,抵挡和无敌可防御。加百列,两个小天使隔几回合会有物理免疫,建议先杀小天使,不给加百列提供位移。妮可,持续意图:每7张牌20点伤害,法系克心,每吸收40点魔法伤害获得一层会心,持续意图也享受。

罗根加希芙,希芙持续意图:每6张牌全体加一点攻击,且每4回合净化buff,优先杀罗根。李奥瑞克和弓兵,骨头时候有5滴血,弓兵时候有100+的血量,记得处理。梅,越后期输出越高,记得留护甲卡。血蔷薇,持续意图:4张牌2层反伤。少出不必要的牌,元素或者流血叠后期或者加百列等高爆发速杀,净化射击完克蔷薇,要注意一波三倍反伤层数的输出,可先以较低反伤层数扛过*轮,第二轮再输出。摄魂,输出不够就等死,遗忘比较克制他,抵挡和无敌也不错。伊丽丝,持续意图:6张牌攻击弱化,如果是靠面板输出,就尽量别拖。

《灵魂宝戒》该隐最强阵容搭配攻略

《灵魂宝戒》该隐最强阵容搭配攻略,在游戏中该隐是个非常不错的角色,那么他的最强阵容要怎么组呢?下面就给大家介绍一下灵魂宝戒该隐最强阵容搭配攻略,感兴趣的小伙伴可以来看一看哟。

《灵魂宝戒》该隐最强阵容搭配攻略

该隐+血蔷薇+铁枝/安吉利亚

①该隐的输出围绕他的被动“昼伏夜出”展开,即一回合没打出攻击卡的话次回合所有攻击必定暴击;

②从被动就能看出该隐是单发高伤类的输出,研究他的卡组可以发现,这类输出最适合的buff就是“威力”;

③总结该隐的核心卡构筑就是:血之契约+常规伤害卡堆叠“威力”,然后用遮蔽堆叠出高层数的暗爪一口气斩杀敌人;

④从该隐的设定来看,他更适合去打无尽,因为有吸血效果,搭配血蔷薇、铁枝在后期也可以顺利通过

以上就是为大家带来的《灵魂宝戒》该隐最强阵容搭配攻略,关注,为你带来更多好玩又有趣的游戏攻略。

灵魂宝戒
灵魂宝戒

平台:安卓

类型:扑克棋牌

版本:v0.9.250

大小:513.68MB

更新:2024-08-15

标签: dbg

查看详情

渝ICP备20008086号-14 违法和不良信息举报/未成年人举报:dzjswcom@163.com

CopyRight©2003-2018 违法和不良信息举报(12377) All Right Reserved