当前位置: 首页 > 游戏攻略 > 《幻境旅者》小红帽职业定位详细分析

《幻境旅者》小红帽职业定位详细分析

发布时间:2024-07-24 21:07:43 作者:电子资源网 阅读:2次

《幻境旅者》小红帽职业定位详细分析,在幻境旅者这款策略游戏里面也有小红帽这个角色,不过不同于童话中的小红帽,在游戏里面的小红帽有着自己的独特职业,还有技能。

幻境旅者小红帽职业定位

一、角色介绍

1、狼

2、猎物越多,才越好玩啊,不是吗?

3、啊哈,找到猎物咯!

4、恩?保护我?我不需要。

5、我的实力?有点强哦!猎物,快躲起来吧,不要被我先找到哦!

6、这个世界的小红帽可不是一个活泼可爱的小女孩,在天真无邪的外表下,实际上性格非常的腹黑,尤其是看见猎物时,甚至会变得疯狂。

7、也绝对不会让别人摸索和了解自己的弱点,时而正常地冷静,时而病娇地腹黑。另一方面也不懂得伪善,说话很直接

《幻境旅者》小红帽职业定位详细分析

二、基础信息

1、姓名:小红帽

2、性别:女

3、元素:火焰

4、职业:刺客

《幻境旅者》红孩儿角色介绍

《幻境旅者》红孩儿角色介绍,但是每个角色的技能都不一样,那么具体是如何玩的呢,很多玩家都不清楚,下面跟随我们去看看吧。

幻境旅者红孩儿怎么玩

一、技能介绍

普通攻击:<火枪突刺>

1、长枪刺击对一名敌人造成 80% / 96% / 112% 攻击力的伤害。

被动技能:<火尖枪舞>

1、红孩儿对<自身3x3范围>内的所有敌人造成 120% / 144% / 168%

2、攻击力伤害并附加1层<灼烧>状态。<冷却时间>:5秒。

3、特点:群体灼烧

必杀技能:<三昧真火>

1、在<目标3x3范围>内的所有敌人身上燃起三昧真火,三昧真火每秒造成 40% / 48% / 56% / 64% 攻击力的伤害。

2、效果持续4秒,共造成 160% / 192% / 224% / 256% 攻击力的伤害,敌人身上每有1层<灼烧>状态,则该伤害提升原值的10%。

3、特点:群体灼烧

专属技能:<愈炎诀>

1、<普通攻击时>,若目标处于<灼烧>状态,则额外造成 灼烧层数 * 12% / 15% / 18% /21% / 24% 攻击力的伤害。

2、并恢复 灼烧层数 * 1% / 1.2% / 1.4% / 1.6% / 1.8% 攻击力的生命值。

3、冷却时间:4秒。

4、特点:灼烧增伤、自愈

二、基础信息

姓名:红孩儿

元素:火焰

职业:战士

定位:群伤清怪

特点:群体灼烧

口头禅:“你是猴子请来的救兵吗?”

《幻境旅者》守卫与突围玩法一览

《幻境旅者》守卫与突围玩法一览,在《幻境旅者》这款游戏中,“守卫”与“突围”是两条主要的游戏线,它们各有特色,吸引着不同类型玩家的兴趣。以下是两种玩法的基本概述,可以帮助你了解它们的不同之处,从而判断哪一个更适合自己:

守卫玩法

以守护散落在梦境世界的梦境结晶为主线,抢先拿到碎片,守护梦境世界。

此玩法是以卡牌与塔防相结合的玩法模式;

拖动卡牌英灵至战场消灭入侵的怪物,在规定时间内守护领主布偶消灭怪物即可获胜(超过时间或是布偶血条为零即为失败哦~)

开局有10格能量,拖动英灵卡牌至战场消耗对应的能量值,开始战斗后,每一秒恢复1格能量值,每4秒增添1张英灵卡牌!2张相同的0星级英灵卡牌可以合成1星级依此类推,最高可以合成至3星级!

领主们要合理利用每张卡牌的属性与站位才能发挥出更大的作用~

突围玩法

带领梦境子民奋起反击为主线,突出重围,建立自己的防线。

进入战斗前要先添加参战英灵,消灭所以波次怪物即可获得胜利!

进入战斗后,需要先购买英灵上场才能开始战斗。初始为3人口,增加人口需要花费金币购买!波次胜利可获得15金币并进入下一波次,失败则扣除1血量并获得5金币补偿重新挑战当前波次,血条为0则突围失败!只有通关所有波次才能获得最终的胜利!

《幻境旅者》阵容搭配一览

《幻境旅者》阵容搭配一览,在《幻境旅者》中,阵容搭配是决定战斗成败的关键因素之一。理想的阵容应当涵盖各种职业,包括但不限于坦克、输出、辅助和控制,以确保队伍在各种战斗情景下的适应性和韧性。以下是几种被广泛认可的强力阵容搭配推荐:

幻境旅者阵容怎么搭

1、玩家在选择角色的时候尽量选择全面一点,需要有战士、治疗辅助、控制辅助、射手、法师等。

2、这样整个阵容既有输出,还能打出控制能力适合团战,同时还能恢复血量,延长生存时间。

3、第一套:赤色狂战、治愈圣手、无畏守卫、黄金骑士、隐秘猎手。

4、第二套:火枪手、红孩儿、魔毯少女、大地骑士、小矮人炮手、小矮人贤者。

5、第三套:唐三藏、孙悟空、猪八戒、哪吒、铁扇公主、小白龙。

渝ICP备20008086号-14 违法和不良信息举报/未成年人举报:dzjswcom@163.com

CopyRight©2003-2018 违法和不良信息举报(12377) All Right Reserved