三星确认One UI锁屏时钟显示异常，承诺即将推送修复更新

7月4日消息，三星社区版主在官方论坛上回应用户反馈，正式承认One UI操作系统在特定条件下存在锁屏时钟重叠的问题。这一问题主要出现在Lockstar模块与自动重启程序同时启用的情况下，导致用户解锁设备时，锁屏界面的时钟显示异常，影响了正常使用体验。

用户指出，有时打开手机后，锁屏时钟会出现重叠，根本看不清时间，需要手动重启才能暂时修复。

三星的 GoodLock 支持中心回复网友，后续将发布系统更新来修复这个问题，通过确保锁屏功能的无缝衔接来提升用户体验。

三星《Quick Share》应用迎来重大更新：文件分享限额加倍提升至10GB

近日消息，三星近期对其Quick Share应用进行了升级，版本号提升至13.6.51.13。此次更新的一大亮点是将文件分享的容量限制从原先的5GB显著提升至10GB，此举无疑拓展了用户在保持传输速度和质量的同时分享大型文件的能力。

注：三星公司在今年 1 月发布的 13.6.11.7 版本中，整合了谷歌的 Nearby Share 功能之外，就是将用户可以分享的文件大小从 3GB 提高到 5GB，而现在再次扩充到 10GB。

三星手机用户可以打开 Galaxy Store 应用程序，点击菜单选项，然后点击更新按钮来检查更新，或者可以从第三方渠道下载安装包进行更新。

三星电子最大工会启动无限期罢工，呼吁薪资调整与福利优化

由于认为三星电子的管理层缺乏对话诚意，韩国全国三星电子工会，作为三星电子的最大工会，已在7月10日宣布启动无限期罢工。

这一举动反映了劳资双方在谈判桌上的僵局，工会希望通过罢工促使管理层重新考虑并开启更具有建设性的对话。此次罢工涉及到超过3万名工会成员，占三星韩国员工总数的约24%，对公司的运营可能产生重大影响。

韩国全国三星电子工会拥有超过 3 万名会员，约占三星韩国总员工人数的 24%。

7 月 8 日起，超 6500 名三星电子公司的工人进行罢工，要求提高工资和调整绩效，原定的罢工活动为期三天；在 9 日的罢工上，工会就警告称，如果管理层未能在周三之前提出报价，将举行无限期罢工。

此前报道，工人与三星两方的争议主要围绕以下两点：

薪资涨幅过低：韩国全国三星电子工会认为 5.1% 的涨幅过低，要求将涨薪幅度提升至 6.5%。

绩效奖金制度：工会方面要求三星电子调整绩效奖金的计量标准，从按经济附加值（税后营业净利润减去资本投入）计算调整为与 SK 海力士、LG 电子相同的按营业利润计算。

韩联社昨日报道称，三星方面表示目前市场形势并不利于满足这些要求，且工厂生产并未因此停滞，也没有出现任何中断。