当前位置: 首页 > 游戏攻略 > 赛马娘铃鹿育成攻略 公式化铃鹿培养指南

赛马娘铃鹿育成攻略 公式化铃鹿培养指南

发布时间:2024-07-17 16:39:45 作者:电子资源网 阅读:0次

赛马娘铃鹿培养还是比较重要的,那么到底要怎么培养属性能最好呢?希望下面这篇赛马娘铃鹿育成攻略能帮到大家。

公式化铃鹿培养指南

用的SSR卡是活动加成卡,没有任何特化,也就是说你甚至可以在以后用铃鹿凹因子的同时刷ssr练度,省下技能点,一举两得。另外嫖了好友的满破绿色职业(至于哪里有绿色恶魔好友,建议去推特搜 ウマ娘 完凸 一直有人贴自己满破的SSR卡,所以好友是不会缺的)

出门229速度,虽然不是最完美,但也是傲视群雄的级别,当然是凹了因子的,但是不凹因子也没关系,因为长期养成得出了一个大概数据,800-850速度以上的铃鹿是足够应付生涯赛事的,只要不去特意水桶,是很容易达成这个目标的,

凹了因子只是更简单的达到这个数值。

开局出门直接找绿色恶魔,最快速度达到满心情,同时不要掉下去,下去马上补,也要争取速度触发绿色恶魔外出剧情,用来代替睡觉(睡觉可能会有debuff)

如果你是凹了因子的话,出道前哪里人多哪里感叹号需要点哪里,出道时不要点技能,再下一个5000粉赛事时点,出道太简单,没必要消耗技能点。出道后速度一直拉就行。

这个时候会有朋友说,逃呗,谁不会啊,但是经过长期的铃鹿养成经验,就算你铃鹿1200速,或者在A速,S速以后去升级体力,力量,根性,智力,依然有概率在URA里失败,俗称被演,感觉自己已经天下无敌,然后被打了一个闹钟肯定是不爽的,那么为了最小程度降低失败概率,技能流自然就唿之欲出,在铃鹿800速以后去跑中山的赛事,基本上是必胜的,那么公式就很明显了,800速以后跑中山,大量的跑,用学习代替休息(这个时候绿色恶魔的优势就能提现出来,外出5次触发完以后差不多速度也够用,转学习,运气好说不定能一觉不睡233),我们就能进入一个良性循环,去比赛,拿冠军,赚技能点,点技能,没体力学习加智商能更高效的触发技能,然后按照这个思路一路跑到URA决赛时身上技能已经非常充足,智商也够,不会被演,可以有效的剩闹钟。

以上就是我们带给您的攻略,希望能对于您的游戏之路有所提升,谢谢观看!

无期迷途监管系统建筑升级顺序

无期迷途监管系统先升哪个建筑?前期通关了对应主线关卡之后,会解锁“监管系统”,这是游戏里面非常重要的功能。下面带来无期迷途监管系统建筑升级建议,各位朋友快来看看吧。

监管系统建筑升级攻略

1.推荐先将管理中枢升级到10级解锁密室,然后再依次升级密室、温室、留影室/训练室/黑市。(氪金大佬不缺异方晶的话可以优先升级温室提高体力回复速度)

2.这里统计了一下,所有建筑升至满级以后,每天可以获得多少资源,具体见上图。

3.相较于角色养成需要的资源,监管系统给的资源显然是比较有限的,不过聊胜于无吧,摆好升级好后,每天一键收菜就行了。

咸鱼之王最新万能闯关阵容搭配攻略

咸鱼之王万能阵容如何搭配?游戏里面武将培养成本非常高,对于平民来说,搭配一个万金油阵容才能最靠谱的。下面带来咸鱼之王万能闯关阵容搭配推荐,各位小伙伴们快来看看吧。

咸鱼之王万能闯关阵容

1.初期(1-5000关)

主将(吕布、司马懿):

装备等级拉满,鱼灵选择攻击最高的即可。

太史慈:

次要等级与装备,等级700级进阶,鱼灵随意。

张飞:

等级500级进阶即可,装备鱼灵随意。

思路:

这个阶段的关卡难度偏低,所以选择3个武将上场,张飞控制Boss,太史慈增伤,主将打伤害(吕布、司马懿)

通过压缩上场的武将,节约武将出手时间,从而达到快速过关的目的。

2.后期(5001关以上)

主将(吕布、司马懿):

装备等级拉满,鱼灵选择破甲鱼。

太史慈:

次要等级(主将剩下的进阶石给太史慈升级等级)

装备(主将剩下的精铁给太史慈升级装备)

鱼灵选择:减伤鱼。

蔡文姬(没有蔡文姬的同学用张飞代替):

等级700级进阶即可,装备鱼灵随意。

魏延:

等级200级进阶即可,装备鱼灵随意。

荀彧:

等级700级进阶即可,装备鱼灵随意。

思路:

5000关之后,关卡的小怪伤害就提升了一个台阶,尤其是6100关之后,关卡怪更是额外增加了免控、护甲、减伤属性,所以到了这个阶段,就不适合前期的3将闯关阵容了。

这里选择了,蔡文姬+魏延,强力单体控制加减怒气组合。荀彧前排控制加减伤,太史慈增伤,主将(吕布、司马懿)打伤害,从而达到稳定闯关的目的。

太乙神器鬼斧升级版
太乙神器鬼斧升级版

平台:

类型:角色扮演

版本:v1.0.0

大小:546.92MB

更新:2024-11-14

查看详情

渝ICP备20008086号-14 违法和不良信息举报/未成年人举报:dzjswcom@163.com

CopyRight©2003-2018 违法和不良信息举报(12377) All Right Reserved